DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO. ENCUADRAMIENTO CONVENCIONAL. CCT aplicable. ÁMBITO DE VALIDEZ PERSONAL. Representatividad de las entidades firmantes del acuerdo. Ningún empleador queda obligado a la normativa de un convenio si no intervino en su celebración por el sector patronal, una asociación que lo represente o un grupo representativo de empleadores de la actividad. Rechazo de la pretensión del actor de que se aplique el CCT 143/90 –empleados de la industria plástica–. No se ha acreditado que el empleador pertenezca a las asociaciones gremiales patronales que firmaron el acuerdo